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Module · Team, skills & leadership

Die richtigen Leute, richtig ausgebildet und gut geführt: Kompetenzmatrix, Rekrutierung, Onboarding, Weiterbildung und Führung dezentraler Teams.

MC-BER-190 4–8 Wochen · 4 Beratungstage Beim Kunden Pauschal Expenses at cost
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Price
CHF 5,900.00 CHF 5,900.00
CHF 5,900.00
Terms and Conditions
30-day money-back guarantee
Shipping: 2-3 Business Days
Documents
MAROIS_Factsheet_MC-BER-190.pdf
Your benefit
  • Sichtbare Kompetenzen und Wissenslücken
  • Schnelleres Onboarding neuer Techniker
  • Weiterbildung mit Plan
  • Führung, die auch aus der Ferne wirkt
What's included
  • Kickoff 2 h, Analyse vor Ort, zwei Workshops, Übergabe 2 h
  • Kompetenzmatrix und Wissenssicherung
  • Rekrutierung, Assessment, Onboarding 30/60/90
  • Weiterbildung, Führung dezentraler Teams, Bindung
How it works
  1. Kickoff 2 h (direkt buchbar): Ziele, Umfang, Beteiligte, Termine
  2. Analyse vor Ort (½–1 Tag): Unterlagen, Kennzahlen, Gespräche
  3. Workshop 1: Konzept erarbeiten mit Ihrem Team
  4. Workshop 2: Ausarbeiten, validieren, entscheiden
  5. Übergabe 2 h: Ergebnisse, Umsetzungsplan, nächste Schritte
Deliverables
  • Kompetenzmatrix
  • Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsplan
  • Führungsleitfaden
Who it's for & prerequisites

Serviceleitung und HR mit wachsendem oder alterndem Techniker-Team.

  • Entscheidungsträger an Kickoff und Übergabe
  • Serviceleitung, HR, Teamleiter für die zwei Workshops
  • Unterlagen und Kennzahlen, soweit vorhanden
Not included / options
  • Vertiefung oder Umsetzungsbegleitung: Beratungstag MC-BER-030
  • Anreise ausserhalb der Region: nach Aufwand (MC-ZUS-010)
Additional services
Consulting day – your topic, a full day (9–17 h)
Ein Tag bei Ihnen vor Ort, 9 bis 17 Uhr. Sie entscheiden, welche Themen wir besprechen – Strategie, Organisation, Ersatzteile, ein laufendes Projekt, ein akutes Problem oder Sparring für die Serviceleitung.
CHF 2200
Module kick-off 2 h (deposit, credited)
Kickoff zu einem Beratungsmodul: Ziele, Umfang, Beteiligte und Termine festlegen. Die Anzahlung von CHF 900.– wird voll an das Modul angerechnet.
CHF 900

The right people, properly trained and well led: skills matrix, recruitment, onboarding, training and leadership of decentralised teams.

What it's about

Good service technicians are scarce, knowledge sits in a few heads, new people take too long. The module makes skills visible and development plannable.

How it works

  1. Kick-off 2 h (bookable directly): goals, scope, participants, dates
  2. On-site analysis (½–1 day): documents, KPIs, conversations
  3. Workshop 1: develop the concept with your team
  4. Workshop 2: elaborate, validate, decide
  5. Handover 2 h: results, implementation plan, next steps

Included

  • Kick-off 2 h, on-site analysis, two workshops, handover 2 h
  • Skills matrix and knowledge retention
  • Recruitment, assessment, onboarding 30/60/90
  • Training, leadership of decentralised teams, retention

Deliverables

  • Skills matrix
  • Onboarding programme
  • Training plan
  • Leadership guide