Zum Inhalt springen

Interim & Projektleitung: Führung auf Zeit

Wenn im Service eine Führungsposition vakant ist, ein Umbau ansteht oder ein Projekt einen erfahrenen Leiter braucht: Ich übernehme, operativ, mit Ergebnisverantwortung, für eine definierte Zeit.

MC-INT-010 Typisch 3–12 Monate, Pensum 40–100 % Beim Kunden Auf Anfrage Spesen nach Aufwand

Diese Leistung wird individuell abgestimmt. Angebot innert zwei Arbeitstagen.

Preis
CHF 0,00 CHF 0,00
CHF 0,00
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Worum es geht

Vakanz in der Serviceleitung oder im Customer Service auf GL-Ebene · Reorganisation oder Turnaround · Einführung eines neuen Servicemodells oder Systems · Integration nach einer Übernahme · ein grosses Kundenprojekt, das eine Führungsperson braucht.

Ihr Nutzen
  • Kurzfristig verfügbar, ohne lange Einarbeitung
  • Erfahrung auf GL-Ebene mit P&L- und Teamverantwortung
  • Neutraler Blick, klare Entscheidungen
  • Geordnete Übergabe an die Nachfolge
Inklusivleistungen
  • Operative Führung mit vereinbarten Befugnissen
  • 100-Tage-Plan und Zielvereinbarung
  • Monatliches Reporting mit Kennzahlen
  • Übergabe und Einarbeitung der Nachfolge
Ablauf
  1. Anfrage oder kostenloses Erstgespräch
  2. Mandatsklärung: Ziele, Befugnisse, Pensum, Dauer, Kennzahlen
  3. Angebot mit Tagessatz je nach Dauer und Pensum
  4. Start, in der Regel innert 2–4 Wochen, mit 100-Tage-Plan
  5. Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
  6. Übergabe an die Nachfolge
Ergebnis
  • 100-Tage-Plan
  • Monatsreport mit Kennzahlen und Massnahmen
  • Übergabedokumentation
Für wen & Voraussetzungen

Geschäftsführung und Verwaltungsrat von Maschinen- und Anlagenbauern und technischen B2B-Unternehmen.

  • Klares Mandat mit Zielen und Befugnissen
  • Ansprechperson in der Geschäftsleitung
  • Zugang zu Systemen, Team und Kennzahlen
Nicht enthalten / Optionen
  • Monatspauschale bei festem Pensum: nach Angebot (MC-INT-030)
  • Spesen ausserhalb der Schweiz: nach Aufwand

Wenn im Service eine Führungsposition vakant ist, ein Umbau ansteht oder ein Projekt einen erfahrenen Leiter braucht: Ich übernehme, operativ, mit Ergebnisverantwortung, für eine definierte Zeit.

Typische Situationen

Vakanz in der Serviceleitung oder im Customer Service auf GL-Ebene · Reorganisation oder Turnaround · Einführung eines neuen Servicemodells oder Systems · Integration nach einer Übernahme · ein grosses Kundenprojekt, das eine Führungsperson braucht.

Ablauf

  1. Anfrage oder kostenloses Erstgespräch
  2. Mandatsklärung: Ziele, Befugnisse, Pensum, Dauer, Kennzahlen
  3. Angebot mit Tagessatz je nach Dauer und Pensum
  4. Start, in der Regel innert 2–4 Wochen, mit 100-Tage-Plan
  5. Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
  6. Übergabe an die Nachfolge

Enthalten

  • Operative Führung mit vereinbarten Befugnissen
  • 100-Tage-Plan und Zielvereinbarung
  • Monatliches Reporting mit Kennzahlen
  • Übergabe und Einarbeitung der Nachfolge
WhatsApp